プレミアムフライデーは定着・浸透する?中小企業は?

【プレミアムフライデーについて】プレミアムフライデーは日本の企業に定着、浸透する?公務員や大企業はまだしも中小企業やサービス業界で月末金曜日の15時退社が可能?そもそもこれで消費が増える?効果は?飲食業界にとっては血の金曜日となる?なんで月末?なんで金曜日?プレミアムフライデーは定着せずに消えていく?

 

2017年2月24日、

今日からプレミアムフライデーがスタートします。

 



プレミアムフライデー公式ページより

 

プレミアムフライデーとは、

毎月最終の金曜日に15時退社を呼びかけ、

消費を促す官民一体の取り組みです。

 

「月末金曜日は少し早めに仕事を終えて、

ちょっと豊かな週末を過ごしませんか?」

 

というのがそのキャッチコピー。

 

経済産業省と経団連の主導で推進されたものでして、

今日から一斉にスタート。

 

しかし・・・

 

「いえーい!15時退社ー!」

「飲みに行くべー!」

「ススキノに行くべー!」

 



 

と、果たしてなるのかどうか?

 

■プレミアムフライデーの問題点

・中小企業には難しいんじゃないの?

・月末の週末はくそ忙しいんだけど?

・15時退社のシワ寄せはどこに行くの?

・その分残業が増えるんじゃないの?

・サービス業や客商売はムリだよね?

・時間給のパートやアルバイトは?

・なんで金曜日?(月曜日じゃだめ?)

・なんで月末?(←忙しいのでは?)

・15時退社だとそのまま直帰するのでは?

 

この「プレミアムフライデー」は週休2日制のように

「働き方改革」の為に行われるのではなく、

「消費喚起」が目的なんだそうで。

 

企業からすれば、

当然売上を減らす訳にはいきませんから、

プレミアムフライデーで15時退社になろうと

仕事はきちんとして貰わんと困りますよ。

 

そうなると、

15時退社の分はどこかで穴埋めしないと行けないわけで、

これは残業や休日出勤に繋がるのではないでしょうかね。

 

そもそも・・・

ギリギリの人数でやってる中小企業

サービス業にはムリな話なのではないでしょうか?

 

つまり、

プレミアムフライデーが活用されるのは、

官公庁の一部と大企業と余裕のある中小企業のみ?

 

これはYahooのアンケート結果。

 

プレミアムフライデーで日本人の働き方は良くなると思う?



「プレミアムフライデー」導入、日本人の働き方は良くなると思う?

 

「変わらない」と答えた方が80%以上。

 

そもそも・・・

 

「関係ない!DIO様と仕事だ」

 



 

って人が大多数になりそうですね(笑)。

 

それから、

このプレミアムフライデーの効果ですが、

 

「旅行業界」にとっては商機!でありますが、

(金曜から旅行に行く人が増える)

 

「小売業界」「サービス業界」

土日の分の売上がスライドするだけって話も。

 

そして、

「飲食業界」にとっては

「血の金曜日」だという話もあります。

 



プレミアムフライデーなのにガラガラ?

 

なぜなら、

 

「15時から飲みや食事には行かないのでは?」

「お父さんはさっさと家に帰ってしまうのでは?」

「夕方までどうやって時間を潰すの?」

 

といった懸念があるからです。

プレミアムフライデー、オフィス街飲食店は「大迷惑」な理由

 

た、たしかに・・・。

 

特に、会社近くの飲み屋なんてのはスルーしてしまいそう。

15時から飲む?と誘われてもちょっとねえ。

 

あ、酔っ払う前にフロに行くって手はあるか(笑)。

温泉、サウナ、マッサージ、◯◯・・・これは需要が増えるかも。

 

それか一旦帰宅して自宅の近くで飲むとか?

奥様や子供たちと一緒に出かけるとか?

 

これはこれでアリかもね。

 

というわけで、

 

このプレミアムフライデーを採用出来るのは、

官公庁や大企業などに限られると思われますし、

消費効果も疑問だという声がありますが、

 

実際、どうなんでしょうね?

 

私個人は是非定着して欲しいと思ってますが、

定着・浸透して行くのか?

それとも消えて行くのか・・・?

 

「地方零細企業に勤めてますが、全くもって関係ないっす!」

「今日から15時退社実施されました!定着しそうですよ!」

「プレミアムフライデー・・・全然客が来ねえ!」

 

なんてご意見や体験談がありましたら、

 

是非教えて下さーーーい!

 

(コメント欄が下の方にありますので!)

 

 

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    21件のコメント

    • はむ次郎

      元々フレックス対応の企業にいるのであんまり関係ないですね。会社も今の所対応してません。
      始まったとしても、私は多分仕事しますね。早退するなら自分の都合のいい日にしたい。
      ※嫁さんの仕事のシフトと合わせるとか
      ただ、早退したいけど周りに気を遣ってできない人にとってはありがたいかも。
      あとサラリーマンの大多数はお小遣い制だろうから、消費はそんなに増えないと思います。

      • コメント有難うございまっす!浅次郎です!

        なるほど元々フレックス対応の企業だとあまり関係ないですか。

        >サラリーマンの大多数はお小遣い制だろうから・・・
        は!これはごもっとも。お小遣いを増やすのが先ですね(笑)。

    • こんばんは。こんどうです。はじめて投稿いたします。私には、プレミアムフライデーなどというものは関係ありません。59歳になりますが、週のうち3日間を2種類のアルバイトをしています。残りの日は自営ですが、売上も微々たるもので、いつでも代わりになるビジネスが見つかれば辞める覚悟はできています。まだまだ私の人生はこれからだと、自分を鼓舞しています。家族からも浮いています。妻とも会話してません。孤独なおやじですね。

      • コメント有難うございます!管理人の浅次郎です!

        そうです!まだまだ人生これからですよー!
        何だって出来るのですから、どんどんチャレンジして行きましょう。
        奥様や家族に「プレミアムな日々」をプレゼント出来るようになるといいですね。

    • まきの

      うちのような中小企業には全く無縁な話です。

      • コメント有難うございます!管理人の浅次郎です。

        で、ですよね~。
        ただでさえ月末の週末は忙しいのに・・・
        15時どころか定時での退社もムリ!(サービス残業)って方が多いのでは。

    • 浅次郎さんこんにちは!
      うちは、プレミアムフライデー推奨してました!
      しかし、その分の仕事の遅れどうすんの? あれもそれも終わってないのに…
      経営層はやれやれいいますが
      意見が分かれました。
      私も15時には帰れませんでした…

      うちは田舎住みななので15時では買い物できません…仕方ない…
      スマホゲーーム!!←

      • コメント有難うございます!管理人の浅次郎です。

        おお、プレミアムフライデー推奨してましたか!
        ってことは15時退社してもOKだったんですね。
        でも「仕事が終わったら」の条件つきだと(笑)。

        まあ・・・普通は終わりませんよねえ~

        (スマホゲームは・・・)

    • Yuji

      会社内でも朝、この話が出ましたが他人事でみんな話をしていました。
      政治家や公務員も一度、一般企業で何年か働いてこの日本がどのように動いているかを肌で感じた方がいいですよ。最近のニュースのヤマト宅配便の人不足にも象徴されるように世の中が便利になればなるほど働く人が増えて総労働時間は増えるんですよ。24時間営業は無くしてもっと人間らしい本来の生き方をしましょうよ。ロボットとAIが融合して本当に人の代わりをしてくれればいいのですが・・・。
      100年後にはそんな世界になってますかね。なってるのであればデロリアンに乗って見に行ってみたいですね。

      • コメント有難うございます。管理人の浅次郎です!

        >政治家や公務員も一度、一般企業で何年か働いて・・・
        至極ごもっとも!
        日本を動かしているのは「大企業」かもしれませんが、
        日本を支えているのは「中小企業」でしょう。

        「中小企業」で働く人達がどんな労働環境で仕事をしているのか・・・
        よく分かってないんじゃないですかねー。

        100年後、見に行ってみたーい!

    • Kuon

      建築業は全く関係ないですね。
      関連会社に15時で上がられてもこちらが迷惑かも…
      納期がありますから…

      • コメント有難うございます!管理人の浅次郎です!

        なるほど建築業は全く関係ないですか!
        関連会社に15時に上がられたらこっちが迷惑・・・(ですよねえ)
        ってことは、建築業に限らず、
        業界まるごと15時退社にしないとムリですね~。

    • ノリスケ

      浅次郎さん、こんにちは。

      NHKのミニ特集では、社員をAチーム、Bチームに分割し、今月のプレミアムフライデーはAチームが帰るなどとやってましたが、うちの会社では年休取得推進デーとする、にとどまりました。
      テレビでは印刷業界の女性がネイルサロンに行ってたので、あぁそういうのもいいかもなーと、思いました。
      あとはなぜ月末なのか…。来月なんて年度末の月末。締めが~(*_*)って叫んでる人多数だと思います。
      市役所等が15時で閉まっても「あ~、プレミアムフライデーだもんな」と言って日本中の人が納得できるようになればよいですけどね~。

      • ノリスケさんどもども!

        なぜ月末なのか・・・?
        多分「給料日近い方が消費増えるんじゃね?」って感じだと思いますが、
        締めが~とか売上が~とかに関係ない人達によって決められたぽいですよね。
        せめて第一金曜とか第二金曜にすればいいのに。

        でもまあ日本のサラリーマンは働き過ぎな感じもありますので、
        ちょっとでもこういう動きが広がるといいな~と思います。

    • こうのすけ

      二交代の製造業です。
      実はプレミアムフライデー昨日夜勤明けで帰ってきて
      朝のワイドショーで初めて知りました。
      始めは新聞の家電量販店のチラシにやたらと
      『プレミアムフライデー』が書いてあって『???』
      なんのこっちゃって感じでした。

      で、テレビを見るとそういうことかと納得しました。

      なのでうちは全く関係なしです!
      もし実施するとなると
      ほかの日にしわ寄せが・・・(^^;

      • こうのすけさんコメント有難うございまっす!管理人の浅次郎です。

        わたしもプレミアムフライデーについて知ったのはつい最近のことです。
        製造業は比較的「15時退社」を導入しやすいって話も有りましたけど・・・

        >もし実施するとなると他の日にしわ寄せが・・・
        ですよねえ~。そうなりますよね~。

    • 浅次郎さんこんにちは!

      プレミアムフライデー、トラック運転手の主人には関係ないみたいです~。

      そもそも、月末金曜日の15時…
      幼稚園の娘すら帰ってきていない時間に主人だけ帰ってきても…。

      あ、夫婦の時間が増えるかも?

      どちらにしても我が家の場合は消費にはつながらなそうです…。

      • ashikoさんどもー!浅次郎でっす。

        運送業にも関係ないですか。そうですよね。物流関係も15時はムリですよね。

        「夫婦の時間が増えるかも?」

        日本中がそうなるといいのですけど(笑)。

    • 虎の松

      浅次郎さん今晩は(__)プレミアムフライデーってようするに仕事早く終わって外で金使いなさいよってことですよね、ただ、帰宅してゆっくりする人が大半なんだそうな(T-T)あと、上記に書かれてる方々のように弊害は起こるでしょうな。

    • これって、大企業=高給取りにはいいでしょうね。。
      でも、経済全体を考えると 高給取り(お金持ち)にお金を使ってもらうことが消費喚起につながるんですよね。。
      高給取り以外の貧乏人の自由時間を増やしても消費喚起にはあまりつながらない。 (´・ω・)
      金持ちを優遇して、お金を使ってもらい、株価を上げる。。
      って感じ。

      • 確かに・・・お小遣いの少ないお父さんの自由時間を増やしても
        あまり消費喚起には繋がらないでしょうねえ。

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